نــــَـــوَدِ الکترونیکِ هواپیمایی

این وبلاگ محل تبادل نظر همکاران پر تلاش عرصه الکترونیک هواپیمایی می باشد

نــــَـــوَدِ الکترونیکِ هواپیمایی

این وبلاگ محل تبادل نظر همکاران پر تلاش عرصه الکترونیک هواپیمایی می باشد

اداره الکترونیک و کـاکُــل بعضی از آقایان !

        در پی تصمیمات اخیر هیئت مدیره شرکت فرودگاه های کشور ، مبنی بر افزایش میانگین ساعت اضافه کار به 130 ساعت در ماه و همچنین اختصاص وام 10 میلیون تومانی به کارکنان شیفت حوضه عملیات ، خبرهای رسیده حاکی از این میباشد که عده ای از مسئولین ستادی  صحبت هایی را ابراز نمودند که فقط و فقط بیانگر شخصیت آنها میباشد و طی جلساتی که با مدیر کل الکترونیک ، مهندس حمیدی ، و همچنین معاونت عملیات ، مهندس رسولی نژاد ، داشته اند اظهار نظراتی واقعا شرم آور در مورد پرسنل شیفت کرده اند که اصلا قابل دفاع نیست .

          شایان ذکر است که فایل های صوتی این اظهار نظرات نیز موجود بوده و مطمئنا در آینده نزدیک به طور مفصل به این موضوع خواهیم پرداخت . اما منظور از این یادداشت فقط اعلام یک تذکر جدی به این دوستان میباشد که بیشتر مواظب رفتار وکلام خود باشند تا موضوع را بیشتر و بیشتر برعلیه خود نکنند .



نظرات 7 + ارسال نظر
گل علی یکشنبه 1 آبان‌ماه سال 1390 ساعت 16:58

شیفت و روزکار دارن کل کَل می کنن وامشو مدیر کل (به فتحه اول ) مبگبره ایشون حق دارند چون مدیریت « کل» هستن!!!!!!

ناشناس سه‌شنبه 3 آبان‌ماه سال 1390 ساعت 14:00

عالی بو ولی اگه فایل صوتی رو هم میزاشتی بهتر بود تا این برادر دیگه از این غلطا نکنه.

ستاد شنبه 5 آذر‌ماه سال 1390 ساعت 11:17

ما که دم از اتحاد میزنیم چرا؟
دوستان شیفتی تا یه چیزی به نفعشون شد فوری باقی همکاراشون رو که توی ستاد هستن فراموش کردن... اگه این اتفاق برعکس رخ میداد شما قبول میکردین؟؟؟؟
باید منافع همه رو در نظر گرفت عزیزان من!

همه میدونیم که چه شیفتی و چه ستادی ، با جون و دل برای اداره کار میکنند و زحمت میکشند...... اما انگشت اتهام ما به سمت یک سری از افراد در ستاد میباشد که از بد روزگار شدند مسئول ! کار کردن که بلد نیستند ... اطلاعاتی رو هم که دارند از همین بر و بچه های کارکن دارند . . . .. . . وقتی که بحث امتیاز میشه ، همیشه نفر اول ایستادند و گاهی مثل یک راهزن اعلام میکنند که باید اول سهم مار و بدید تا فلان شود و فلان . . . افرادی که دم از عدالت و قانون گرایی میزنند ولی همیشه قانون رو زیر پا گذاشتند . هر وقت برای گرفتن حق خود به آنها مراجعه میکنی ، صد تا قانون و تبصره و ماده واحده میارند که اصلا این حق شما نیست و حرف زیادی نزن . . . . حالا یک مورد پیدا شده که این آقایان باز در صف اول ایستادند و پا روی قانون گذاشتند و .....
باید هم شاکی بشوند
شما همکار ستادی . . . . روی چشمان ما جا داری و . . . عزیز دل هستی !

شیفت ستادی شنبه 5 آذر‌ماه سال 1390 ساعت 22:26

عزیزان ما بچه های الکترونیک همگی زحمت میکشیم ،اما همیشه بخاطر عدم اتحادمون از حقوق واقعیمون محروم موندیم.

شیفت ستادی شنبه 5 آذر‌ماه سال 1390 ساعت 22:36

همکاران عزیز تنها راه ما اتحاد است وگرنه همچنان مسوولین که هیچوقت به فکر منافع ما نیستند از این عدم اتحاد سود میبرند.

اخراجی چهارشنبه 9 آذر‌ماه سال 1390 ساعت 18:28

ای کارمندای گشنه شرکت فرودگاهها.... خوشم اومده که واسه ۱۰۰ تومن دارید همدیگه را می کشید. خوب شد ما که رفتیم و از دور فقط به شما میخندیم. مدیراتون هم از بین خودتون میان بالا با همون تفکر کارمندیشون.
خوش باشید.
دوستت را در دو نقطه بشناس: در مسافرت و در معامله

گل سرخو سفید دوشنبه 28 آذر‌ماه سال 1390 ساعت 18:58 http://salaryoiiiatc.blogfa.com/posts

آقای اخراجی
درست میگویی
محسن اسمعیلی من را گشنه نگهداشته است و سپس به من صدقه میدهد. من هم همدرد شما هستم و بر اخراج کنندگان شما تبری میجویم. خدا گواه = ( ان شا الله ) هر جا که شاغل بشوی. جایی باشی که ابزار یک مشت مفت خور بالا دستت نباشی که نبردبان پیشرفت ناشایست آنها باشی. بلکه به اندازه شایستگی ات بهت حقوق بدهند.

برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد