نــــَـــوَدِ الکترونیکِ هواپیمایی
این وبلاگ محل تبادل نظر همکاران پر تلاش عرصه الکترونیک هواپیمایی می باشدنــــَـــوَدِ الکترونیکِ هواپیمایی
این وبلاگ محل تبادل نظر همکاران پر تلاش عرصه الکترونیک هواپیمایی می باشدپیوندها
جدیدترین یادداشتها
همه- خبر های جدید
- پیگیری
- عرض تسلیت
- ازمیان نظرات رسیده
- قرار است حکم ها را بزنند!!! میزنند !!! خواهد زده شد !!!
- گمشده
- از میان ایمیل های رسیده
- از میان ایمیل های رسیده
- از میان ایمیل های رسیده
- تغییر ضریب افزایش جدول بند ده ماده 68
- ضریب فوق العاده خاص
- مهندس نیاکان ، درگذشت !
- بروید !!! پی این توهم خود برتر بینی را بگیرید !!!
- سال نو مبارک !
- آخرین وضعیت آقای مهندس مطهری نژاد
- بدون شرح !!!!
- آخرین اخبار
- جلسه کارشناس مسئولین در مرکز کنترل
- ازمیان پیام های رسیده
- از وبلاگ "مرکز کنترل تجهیزات ارتباطی فرودگاه بین المللی مهرآباد"
بایگانی
- اردیبهشت 1392 9
- فروردین 1392 4
- اسفند 1391 15
- بهمن 1391 2
- دی 1391 3
- آذر 1391 9
- آبان 1391 4
- مهر 1391 4
- شهریور 1391 6
- مرداد 1391 3
- تیر 1391 4
- خرداد 1391 7
- اردیبهشت 1391 6
- فروردین 1391 10
- اسفند 1390 12
- بهمن 1390 1
- دی 1390 2
- آذر 1390 5
- آبان 1390 22
- مهر 1390 7
آمار : 104958 بازدید
Powered by Blogsky
گمشده !
شما در اداره تان شایسته سالاری دارید؟
گویا هنوز جواب استعلام "خانم شایسته سالاری در کجا مشغول کار هستند ؟" از کارگزینی شرکت فرودگاه ها نیامده و اداره الکترونیک نیز با پیگیری ها موثر آقای حمیدی و آمارهای دقیق اداره آموزش (با مدیریت آقای صالحی پور) همچنان در حال بررسی موضوع هستند .
90electronic
یکشنبه 22 آبان‌ماه سال 1390 ساعت 13:04
در باب شایسته سالاری در اداره کل که نه در شرکت فرودگاههای کشور اوضاع بیشتر شبیه فاجعه است. تعدادی چاپلوس دروغ گو بر مسند و شایستگان در کنج عزلت و جوانان هم که هیچی.
بدیهی است که با مدیریت اقای صالحی پور مشکل به سرعت مرتفع خواهد گردید
در سیره نبی اکرم(ص) نیز شایسته سالاری در گزینش ها جایگاه ویژه ای داشت دربینش پیامبر گرامی اسلام(ص) فضیلت و برتری های شخصی تنها معیار نبود بلکه حضرت در کنار ایمان و تعهد «لیاقت » را نیز لحاظ می کرد. در روایتی آمده است: روزی ابی ذر این صحابی بزرگ و وفادار و مخلص پیامبر(ص) به حضرت عرض کرد آیا مرا به مسوولیتی نمی گماری «الاتستعملنی؟» حضرت دستی بر شانه ابی ذر زد و فرمود: ابی ذر تو را دوست می دارم و هر آن چه را که برای خودمی پسندم برایت نیز می خواهم لیکن مسوولیت ها امانت است و اگر انسان درست از عهده آن برنیاید مایه خواری و پشیمانی در قیامت می باشد. من تو را درمدیریت ضعیف می بینم بنابراین هیچ گاه امارت حتی بر دو نفر را نپذیر وولایت بر مال یتیم را بر عهده مگیر «انی اراک ضعیفا فلاتامرن علی اثنین و لاتولین مال یتیم.» این روایت هرگز دلالتی بر کم ارجی ابی ذر ندارد که شخص پیامبر بارها و بارها او را به بهترین خصال ستوده است. بلکه الهام بخش این درس است که شایسته سالاری به حدی از دیدگاه پیامبر(ص) مهم است که حتی در مورد شخصیتی هم چون ابی ذر نیز پیامبر در سپردن مسوولیت به او امتناع می کند چرا که توان کاری در او نمی بیند. نیز در سیره حضرت می خوانیم حضرت پس از فتح مکه عازم نبرد حنین شد و جوانی بیست و یک ساله به نام «عتاب بن اسید» را به فرمانداری مکه برگزید و فرمود: «لو اعلم لهم خیرا منک استعملته علیهم; اگر برای اداره مکه بهتر از تو کسی رامی شناختم او را برمی گزیدم ». این انتصاب مورد اعتراض برخی قرار گرفت حضرت فرمود:
«لایحتج محتج منکم فی مخالفته بصغر سنه فلیس الاکبر هو الافضل بل الافضل هو الاکبر;نباید هیچ یک از شما به خاطر کمی سن او مخالفت کنیدزیرا که هر که سن بیش تری دارد برتر نیست بلکه هر آن کس که برتر است اوبزرگ تر است.»
سلام دوستان
اگه موافق باشید یک تاپیک در مورد اداره این آقای نالایق بزنیم وهمه مستندات خودمون در مورد بی لیاقتیهای ایشان چه در مورد نحوه کلاسهای اموزشی کیفیت کلاسهاو.... وهمچنینی در مورد اختصاص پستها /سرکشیکیها/ نقلوانتقالاتو.. بزنیم وتفاوتها در مرود نحوه نحوه اداره این اداره در زمان مهندس برهانی ومهندس فرنیا واین آقا رو مقایسه کنیم وببنیم آیا واقعا با زیاد شدن طول وعرض این اداره اتفاقات مثبت دیگری هم افتاده یا خیر !!!
از شایسته سالاری همین بس که نقل است لشگر شیران که توسط یک گوسفند هدایت میشود از لشگر گوسفندان که توسط یک شیر هدایت میشود شکست خواهد خورد. حال به عقل خود قضاوت کنید که لشگر شکست خورده اداره کل ارتباطات و ناوبری رهبرانی شیر صفت دارد یا ...