خانه ما از درون ابراست و بیرون آفتاب بعضی آدمها شخصیتی دوگانه دارند شیر خانه هستند و بز بیرون یعنی به دلیل اینکه به روی افراد تحت امر خود تسلط دارند رفتار شیر مآبانه دارند اما اگر همین آدم در موقعیتی قرار بگیرد و ارزیابی دقیقی از آدم ها نداشته باشد محافظه کارانه رفتار می کند اما آدمی را سراغ دارم برای اینکه خوصله تجزیه و تحلیل و شناخت محیط خود را ندارد از اول چوب دور سر خود می چرخاند و هوار می کشد به این استدلال که اگر دشمن بود و ضربه خورد فبها و اگر دوست بود و ضربه خورد مهم نیست !!!! اما اظهار نظر در مورد نحوه مدیریت اقای امیریان در کارنامه مدرسه 12 آیتم وحود دارد آن که فقط در س عربی را 20 گرفته با افتخار همین درس و همین نمره را ملاک قرار می دهد و رقیب او که نمره ریاضی را ملاک می داند همه نمره های خوب را ندید گرفته و نمره تک ریاضی را برای سرکوفت او کافی می داند اما واقغیت آن است که میانگین تمامی دروس میتواند ملاک ارزیابی باشد هر چند انظباط بد شاگرد اول تیز هوش را از ادامه تحصیل باز می دارد
مدیر خوب آن مدیری است که با رقتن او شیرازه کار از هم نگسلد مدیر دیکتاتور به زور شلاق و بند و تطمیع و تهدید سازمانی را سر پا نگه می دارد اما با رفتن او همه چیز از دست می رود اما مدیر خوب با تفهیم و تفاهم نقش اقراد را تعیین و با احترام به سلایق و شناخت نوانایی های افراد و بدون اینکه بخواهد نقش خود را پر رنگ جلوه دهد طرح اینده را پایه گذاری می کند
ایشان از مدیران نوع اول است با رفتن ایشان همه چیر از هم پاشیده می شود ....
اداره ایمنی خیلی جالبه مجموعه ای از تضادهاست ایت اداره مثل صف اتوبوس است همه کنار هم جمع هستند ولی کاری به کار هم ندارند اگر اتوبوس برسد همه می دوند که زودتر سوار شوند
در باره ی خصوصیات منفی یا به عبارتی کریه امیریان میشه کتابها نوشت فکر نمیکنم یک نفر بشه پیدا کرد که این آدم رو دوست داشته باشه اما اینکه چطور سالها در این پست دوام اورده اول از همه به سخت کوشی خودش برمیگرده که واقعا برای موندن در این پست تمام تلاش خودش رو انجام داده و در این مسیر هر چیزی که لازم بوده زیر پا له کرده.این دقبقا همون چیزیه که رییس بالاتر لازم داره.از طرفی این اداره ظاهرا زیر مجموعه اداره کل است ولی در واقع این اداره حیاط خلوت حراست محسوب میشه.بنابر این امسال حمیدی هیچ اختیاری برای برکناری این ادم نداشته اند. البته این ادراه در مجموعه اداره کل در قیاس با سایر ادارات . اداره قابل توجه ای نبوده که برای مدیران کل ارزش ریسک و چالش داشته باشه.اما اینکه چی شد که بعد از تعویض ۵ مدیر کل بالاخره این ادم بوی الرحمن گرفته خود حکایتی است که بزودی کشف رمز خواهد شد.
به نظر من و همکاران قدیمی الکترونیک آقای مهندس حسن زاده که از مهندسین توانا و متخصص در زمینه سیستم های حفاظتی هستند و بیش ۲۰ سال سابقه کاری خوشنام دارند و مسلط به چند زبان خارجی هستند شایسته این ریاست می باشند .
منم با چشم بینا موافقم شماها دلتون برای مملکت نسوخته دنبال پست هستید ومطمئن باشید هرکس بجز خودتون رو بزارند تو این پست شروع میکنید جو سازی کمی جنبه داشته باشید
پست و مقام گذرا است و به هیچکس وفا نکرده . اگر کسی مسئولی متعهد باشد هیچوقت محکم به صندلی نمی چسبد و دیگران را بیسواد نمی خواند . بیسواد خواندن دیگران ....آخر عدم تعهد است و اگر همگی را بد و غیر متعهد بدانیم فقط خود نگری است و افراد مومن و شایسته فراوانی در بین همکاران وجود دارند اما هیچ مرجعی دنبالشان نیست و در حاشیه قرار دارند و فقط باندبازان در متن قرار میگیرند .
من اسمم رو کامل ننوشتم ولی Email را گذاشتم امشب که
با همکار همشیفتیم بعد از دیدن نوشته های آقای چشم نابینا خیلی ناراحت شدیم چون من و همکار هم شیفتم هر دو از دوستان مهندس حسن زاده هستیم و کاملا ایشان می شناسیم و فقط محبت و دوستی را بیاد می آوریم و نوشته های آقای چشم نابینا حسودانه بنظر میرسد با شناختی که ما از مهندس داریم با حساب شخصی خود به بیش از 50 کشور مهم دنیا سفر تجاری کرده و واردات چمدانی قطعات نایاب موبایل و کامپیوتر رابا شرکت های معروف انجام میدهد و خودم گواه تسلط ایشان به چند زبان هستم اما درباره پست اداره ایمنی باید بگویم که بیشتر کارکنان الکترونیک فرودگاه امام می دانند که به ایشان چندی قبل پست مدیر کل فرودگاه امام پیشنهاد داده شده بود اما مهندس ما اصلا تمایلی نداشت و قبول نکرد حالا بیاد و پستی به کوچکی اداره ایمنی را قبول کند !؟ من که تصور نمی کنم به هر حال امیدواریم روزی افراد متعهد و لایق حاکم بر ادارات ما باشند
سلام - همه تون اصفهانیها را میشناسید که حساب همه چی رو دارن من از کارکنان فرودگاه اصفهان هستم و آقای حسن زاده را خوب میشناسم که دنبال پست و مقام نیست اما اونقدر سیستم ! قبولش داره که اگه بخواد هر پستی رو میگیره و همچنین آقای... مثلا چشم بینا تو رو هم پودرت .. میکنه چون قبلا اینکارو با یک رئیس اداره فرعون صفت کرده که حقش بود . بیشتر بچه های فرودگاه اصفهان هم آقای حسن زاده رو میشناسند و هم دوستش دارن .
با سلام دوستان عزیز لطفا همه جوانب امر را در نظر بگیرید بعد اظهار نظر کنید یکی از دوستان گفته بود که میتوان از بداخلاقی ایشان کتابها نوشت . هرچند اغراق شده ولی بنده با کلیت آن موافقم ولی برای سنجیدن عملکرد او باید موارد مشخصی را سنجید 1-تعداد سیستم مورد نگهداری این اداره : این اداره یکی از پر سیستم ترین ادارات الکترونیک است 2- سطح پیچیدگی سیستم: دارای سطح بالای پیچیدگی است 3- توان تعمیراتی و نگهداری و دانش فنی افراد اداره: دوستان به نظر بنده این اداره را شاید بتوان تخصصی ترین اداره الکترونیک از نظر سطح دانش و مهارت افراد شاغل در آن دانست که به نظز بنده نتیجه مدیریت درست امیریان در این زمینه است شاید ایشان افراد متخصصی را بخاطر اختلاف عقیده و روش از سیستم بیرون کرده باشد ولی نمیتوان انکار کرد که ایشان افراد بی سواد و تنبل را تحمل نکرده. پس به نظر بنده یک امتیاز به نفع امیریان 2- این اداره توان عملیاتی و تعمیراتی خود را بخوبی انجام میدهد. یک امتیاز دیگر برای امیریان 3- با توجه به تخصص افراد شاغل در اداره پیدا کردن جایگزین مناسب برای ایشان مشکلی نیست .(مهندس صانعی بهترین جایگزین ازنظر بنده) یک امتیاز دیگر برای ایشان 4- توجه کافی برای بدست آوردن امتیازات شغلی نظیر حق اشعه با همه این حسن ها به نظر بنده ایشان به منافع شخصی خود توجه زیادی دارند و حتی شاید اداره تحت سرپرستی خود را برای منافع خود خوب مدیریت میکند. به هر حال بنده از مدیرانی که سطح فنی الکترونیک را بالا ببرند هرچند منافع محور باشند بیشتر خوشم می آید تا مدیرانی نظیر حمید حسینی که دنبال منافع نبودند ولی سطح فنی و اهمیت الکترونیک را پائیین آوردند البته مدیرانی با اخلاص و در عین حال فنی مطلوب همه است . نتیجه گیری: امیریان از نظر فنی و مدیریت از بقیه رئیسان ادارات ستادی بالاتر ولی از نظر اخلاقی و اخلاص باید کتاب نوشت
با سلام من از کارکنان همکار مهرآباد هستم درمورد حق اشعه که باید به کارکنان مهرآباد داده می شد چون آن تعداد دستگاه را که نام بردید توسط کارکنان مهر آباد دایما" تعمیر و نگهداری می شود اما منافعش به ستاد می رسد که این خود ظلم است در مورد دانش واخلاق افراد هم بیش 12 سال قبل آقای مهندس حسن زاده در مهرآباد کار می کرد و ایشان کاملا" د رعین توانمندی همه جانبه - بی ادعا و خاکی بود وهیچوقت ابراز علاقه به داشتن پست نداشت و به شهرستان رفت و الآن یک تاجر وارد کننده قطعات الکترونیک است و پست های کوچکی مانند رئیس اداره پایینی مثل ایکس ری را هیچوقت نمی پذیرد در عین اینحال به نظر من وچندین نفر از همکاران مهرآباد شایسته ترین فرد برای این پست بود .
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
خانه ما از درون ابراست و بیرون آفتاب بعضی آدمها شخصیتی دوگانه دارند شیر خانه هستند و بز بیرون یعنی به دلیل اینکه به روی افراد تحت امر خود تسلط دارند رفتار شیر مآبانه دارند اما اگر همین آدم در موقعیتی قرار بگیرد و ارزیابی دقیقی از آدم ها نداشته باشد محافظه کارانه رفتار می کند اما آدمی را سراغ دارم برای اینکه خوصله تجزیه و تحلیل و شناخت محیط خود را ندارد از اول چوب دور سر خود می چرخاند و هوار می کشد به این استدلال که اگر دشمن بود و ضربه خورد فبها و اگر دوست بود و ضربه خورد مهم نیست !!!! اما اظهار نظر در مورد نحوه مدیریت اقای امیریان در کارنامه مدرسه 12 آیتم وحود دارد آن که فقط در س عربی را 20 گرفته با افتخار همین درس و همین نمره را ملاک قرار می دهد و رقیب او که نمره ریاضی را ملاک می داند همه نمره های خوب را ندید گرفته و نمره تک ریاضی را برای سرکوفت او کافی می داند اما واقغیت آن است که میانگین تمامی دروس میتواند ملاک ارزیابی باشد هر چند انظباط بد شاگرد اول تیز هوش را از ادامه تحصیل باز می دارد
مدیر خوب آن مدیری است که با رقتن او شیرازه کار از هم نگسلد مدیر دیکتاتور به زور شلاق و بند و تطمیع و تهدید سازمانی را سر پا نگه می دارد اما با رفتن او همه چیز از دست می رود اما مدیر خوب با تفهیم و تفاهم نقش اقراد را تعیین و با احترام به سلایق و شناخت نوانایی های افراد و بدون اینکه بخواهد نقش خود را پر رنگ جلوه دهد طرح اینده را پایه گذاری می کند
ایشان از مدیران نوع اول است با رفتن ایشان همه چیر از هم پاشیده می شود ....
آقای امیریان هر کسی را تا حدی که خودش دوست دارد رشد می دهد هر زمان دید زیادی رشد کرده ساقه و برگش را کوتاه می کند
دوستان سلام آقای صانعی به دلیل سابقه زیاد در مدیریت اداره ایمنی جایگزین مناسبی برای این پست می باشد .
اداره ایمنی خیلی جالبه مجموعه ای از تضادهاست
ایت اداره مثل صف اتوبوس است همه کنار هم جمع هستند ولی کاری به کار هم ندارند اگر اتوبوس برسد همه می دوند که زودتر سوار شوند 
لطفا نفرمایید مدیریت بگویید ریاست.ریاست ایشان خوب است ولی مدیریت افتضاح
آقای صانعی گزینه مناسبیه
در باره ی خصوصیات منفی یا به عبارتی کریه امیریان
میشه کتابها نوشت فکر نمیکنم یک نفر بشه پیدا کرد که این آدم رو دوست داشته باشه اما اینکه چطور سالها در این پست دوام اورده اول از همه به سخت کوشی خودش برمیگرده که واقعا برای موندن در این پست تمام تلاش خودش رو انجام داده و در این مسیر هر چیزی که لازم بوده زیر پا له کرده.این دقبقا همون چیزیه که رییس بالاتر لازم داره.از طرفی این اداره ظاهرا زیر مجموعه اداره کل است ولی در واقع این اداره حیاط خلوت حراست محسوب میشه.بنابر این امسال حمیدی هیچ اختیاری برای برکناری این ادم نداشته اند. البته این ادراه در مجموعه اداره کل در قیاس با سایر ادارات . اداره قابل توجه ای نبوده که برای مدیران کل ارزش ریسک و چالش داشته باشه.اما اینکه چی شد که بعد از تعویض ۵ مدیر کل بالاخره این ادم بوی الرحمن گرفته خود حکایتی است که بزودی کشف رمز خواهد شد.
دلم برای کارمنداش میسوزه.
مراقبت بالاخره برای رسیدن به ۲ قرون پول پاچه خلبانها رو هم داره میگیره
یه سری به وبلگشون بزنید http://oiiiatc.blogfa.com/
به نظر من و همکاران قدیمی الکترونیک آقای مهندس حسن زاده که از مهندسین توانا و متخصص در زمینه سیستم های حفاظتی هستند و بیش ۲۰ سال سابقه کاری خوشنام دارند و مسلط به چند زبان خارجی هستند شایسته این ریاست می باشند .
شما خودتونم بکشید فایده نداره این پست رو به شما بیسوادها هرگز نمیدند بجای محمل گوئی کمی مطالعه ودانشتون رو افزایش بدید تا یگانه!!!! باشید
بیسواد همه کس را به کیش خود پندارد . از گذشتگان عبرت باید گرفت !
منم با چشم بینا موافقم شماها دلتون برای مملکت نسوخته دنبال پست هستید ومطمئن باشید هرکس بجز خودتون رو بزارند تو این پست شروع میکنید جو سازی کمی جنبه داشته باشید
پست و مقام گذرا است و به هیچکس وفا نکرده . اگر کسی مسئولی متعهد باشد هیچوقت محکم به صندلی نمی چسبد و دیگران را بیسواد نمی خواند .
بیسواد خواندن دیگران ....آخر عدم تعهد است و اگر همگی را بد و غیر متعهد بدانیم فقط خود نگری است و افراد مومن و شایسته فراوانی در بین همکاران وجود دارند اما هیچ مرجعی دنبالشان نیست و در حاشیه قرار دارند و فقط باندبازان در متن قرار میگیرند .
من اسمم رو کامل ننوشتم ولی Email را گذاشتم امشب که
با همکار همشیفتیم بعد از دیدن نوشته های آقای چشم نابینا خیلی ناراحت شدیم چون من و همکار هم شیفتم هر دو از دوستان
مهندس حسن زاده هستیم و کاملا ایشان می شناسیم و فقط محبت و دوستی را بیاد می آوریم و نوشته های آقای چشم نابینا
حسودانه بنظر میرسد با شناختی که ما از مهندس داریم با حساب
شخصی خود به بیش از 50 کشور مهم دنیا سفر تجاری کرده و
واردات چمدانی قطعات نایاب موبایل و کامپیوتر رابا شرکت
های معروف انجام میدهد و خودم گواه تسلط ایشان به چند زبان
هستم اما درباره پست اداره ایمنی باید بگویم که بیشتر کارکنان
الکترونیک فرودگاه امام می دانند که به ایشان چندی قبل پست
مدیر کل فرودگاه امام پیشنهاد داده شده بود اما مهندس ما اصلا
تمایلی نداشت و قبول نکرد حالا بیاد و پستی به کوچکی اداره
ایمنی را قبول کند !؟ من که تصور نمی کنم به هر حال
امیدواریم روزی افراد متعهد و لایق حاکم بر ادارات ما باشند
. air_ika@gmail.com
سلام - همه تون اصفهانیها را میشناسید که حساب همه چی رو دارن من از کارکنان فرودگاه اصفهان هستم و آقای حسن زاده را خوب میشناسم که دنبال پست و مقام نیست اما اونقدر سیستم ! قبولش داره که اگه بخواد هر پستی رو میگیره و همچنین آقای... مثلا
چشم بینا تو رو هم پودرت .. میکنه چون قبلا اینکارو با یک رئیس اداره فرعون صفت کرده که حقش بود . بیشتر بچه های فرودگاه اصفهان هم آقای حسن زاده رو میشناسند و هم دوستش دارن .
ممد اصفهانی تو به این کارا چکار داری مزنه پولکی چندس
با سلام
دوستان عزیز لطفا همه جوانب امر را در نظر بگیرید بعد اظهار نظر کنید
یکی از دوستان گفته بود که میتوان از بداخلاقی ایشان کتابها نوشت . هرچند اغراق شده ولی بنده با کلیت آن موافقم
ولی برای سنجیدن عملکرد او باید موارد مشخصی را سنجید
1-تعداد سیستم مورد نگهداری این اداره : این اداره یکی از پر سیستم ترین ادارات الکترونیک است
2- سطح پیچیدگی سیستم: دارای سطح بالای پیچیدگی است
3- توان تعمیراتی و نگهداری و دانش فنی افراد اداره: دوستان به نظر بنده این اداره را شاید بتوان تخصصی ترین اداره الکترونیک از نظر سطح دانش و مهارت افراد شاغل در آن دانست که به نظز بنده نتیجه مدیریت درست امیریان در این زمینه است
شاید ایشان افراد متخصصی را بخاطر اختلاف عقیده و روش از سیستم بیرون کرده باشد ولی نمیتوان انکار کرد که ایشان افراد بی سواد و تنبل را تحمل نکرده. پس به نظر بنده یک امتیاز به نفع امیریان
2- این اداره توان عملیاتی و تعمیراتی خود را بخوبی انجام میدهد. یک امتیاز دیگر برای امیریان
3- با توجه به تخصص افراد شاغل در اداره پیدا کردن جایگزین مناسب برای ایشان مشکلی نیست .(مهندس صانعی بهترین جایگزین ازنظر بنده) یک امتیاز دیگر برای ایشان
4- توجه کافی برای بدست آوردن امتیازات شغلی نظیر حق اشعه
با همه این حسن ها به نظر بنده ایشان به منافع شخصی خود توجه زیادی دارند و حتی شاید اداره تحت سرپرستی خود را برای منافع خود خوب مدیریت میکند.
به هر حال بنده از مدیرانی که سطح فنی الکترونیک را بالا ببرند هرچند منافع محور باشند بیشتر خوشم می آید تا مدیرانی نظیر حمید حسینی که دنبال منافع نبودند ولی سطح فنی و اهمیت الکترونیک را پائیین آوردند
البته مدیرانی با اخلاص و در عین حال فنی مطلوب همه است .
نتیجه گیری: امیریان از نظر فنی و مدیریت از بقیه رئیسان ادارات ستادی بالاتر ولی از نظر اخلاقی و اخلاص باید کتاب نوشت
با سلام من از کارکنان همکار مهرآباد هستم درمورد حق اشعه که باید به کارکنان مهرآباد داده می شد چون آن تعداد دستگاه را که نام بردید توسط کارکنان مهر آباد دایما" تعمیر و نگهداری می شود اما منافعش به ستاد می رسد که این خود ظلم است در مورد دانش واخلاق افراد هم بیش 12 سال قبل آقای مهندس حسن زاده در مهرآباد کار می کرد و ایشان کاملا" د رعین توانمندی همه جانبه - بی ادعا و خاکی بود وهیچوقت ابراز علاقه به داشتن پست نداشت و به شهرستان رفت و الآن یک تاجر وارد کننده قطعات الکترونیک است و پست های کوچکی مانند رئیس اداره پایینی مثل ایکس ری را هیچوقت نمی پذیرد در عین اینحال به نظر من وچندین نفر از همکاران مهرآباد شایسته ترین فرد برای این پست بود .