قابل توجه همکاران گرامی و جامعه بزرگ متخصصین الکترونیک هواپیمایی
به نظر شما مدیر کل ارتباطات و ناوبری می بایست دارای چه ویژگی هایی باشد؟
1-نفوذ و رابطه؟
2-تخصص؟
3-سابقه کار محض در الکترونیک؟
4-سابقه کار در الکترونیک و مدیریت در سایر واحدهای فرودگاهی،چون معاونت های مختلف فرودگاهی یا حتی مدیر کلی؟؟؟؟؟؟؟؟؟
5-حسن اخلاق؟
6-تحصیلات چه مقدار؟؟؟
7-مبارز و یا حتی خویشتن دار و به دنبال....؟؟؟
...
به نظر شما کدام ویژگی و خصوصیت دیگری مدیر کل آینده این مجموعه باید داشته باشد؟؟؟
منتظر نظرات شما هستیم .
۱-۶-۷
مدیر الان که هیچیییییی نداره
به نظر بنده یک مدیر باید دارای خصوصیات ذیل باشد
۱-ارزشیابى موقعیت حال و گذشته.
2- توجه به نظرات افراد تحت نظارت.
3- توجه به قضاوت‌هاى افراد تحت نظارت.
4- خودسازى و جهاد اکبر.
5- عشق و محبت و رافت بر افراد تحت نظارت.
6- عدم ترور شخصیت و انتقام‌جویى از افراد تحت نظارت.
7- داشتن گذشت و اغماض و تعامل.
8- توجه به حق تعالى در کلیه لحظات.
9- عطوفت با افراد تحت نظارت.
10- تصمیم‌گیرى با تعمق.
11- نفى شیوه دیکتاتوری.
12- انتقادپذیرى و عدم خودبزرگ‌بینی.
13- عدل و داد و میانه‌روى در امور.
مدیر باید مدیر باشه مدیریت به خودی خود دانش و علم می باشد مدیرت با توجه به امکانات بهترین تصمیمها رو میگیره وسابقه و حسن خلق و تحصیلاتوقتی به کارمیاد که همه اینها در خدمت مدیریت باشد در ضمن کوزه از ان تراوش کند که دروست
یک تحلیل مزاحی و یا یک مزاح تحلیلی :
بهمن باقری یا حمید منصوری شیرازی مسئله این است - دو دوره قبل :
حمید حسینی
محمد باقر حمید ی
کلمه مشترک حمید
پس این دوره حمید منصوری شیرازی
خدا را چه دیدی شاید هم این تحلیل . . .
آقایان انجمنی الان وقت ایراد شرایط نیست
۱- تصمیم بگیرید
۲- مصادیق واجد شرایط نسبی را مطرح کنید
۳- لابی کنید
۴- پیشنهاد دهید
۵- پیگیری کنید
۶- . . .
منتظر ننشینید نشستگان ره به جایی نمی برند