ما گفتیم ... همه گفتند ... که آقایان با رسولی نژاد مذاکره و جلسه و هماهنگی و . . . . فقط و فقط یعنی اتلاف وقت و سوزاندن موقعیت !
گفتیم و همه گفتند که آقایان ، " این ره که می روید به ترکستان است " . . . . اما اصرار داشتید که :
جواب میدهد . . . . باید سیاست داشت . . . . ضرایب رو ما تعیین میکنیم . . . . لیست دادیم . . . . امتیاز دهی کردیم . . . . جلسه گذاشتیم . . . . پیگیریم . . . . شماها کاری نمی خواد بکنید . . . . تحصن و اعتراض الان جواب نمیده . . . .
حالا بیایید جواب بدهید که چرا ضریب الکترونیک شده 0.75 ؟؟؟؟؟!!!!؟؟؟؟
آیا الان عواقب کار رو در نظر دارید ؟ فکر میکنید ما ها بلد نیستیم مثل مراقبت پرواز دروغ پردازی کنیم و بزرگ نمایی در بیاریم ؟؟!!!
مسئولیت این تصمیم رو قبول کردید ؟
اگر قرار بر اینه که ضرایب اینجوری باشه ، درگیری لفظی و فیزیکی دهه های گذشته رو بیاد دارید ؟ آیا میل دارید مجددا این پرونده ها رو روبروتون ببینید ؟
اما آقایان محترم و مسئولین الکترونیک !! رسیدید به ترکستان !!!! لطفا شجاعت داشته باشید و استعفا بدهید و . . . همگی باهم پیاده شوید !!! البته اگر جرات . . . . باشد .
مگر در افزایش حقوق قبلی خود الکترونیک این ضرایب رو اعمال نکرد چرا صدای هیچکس در نیومد چه انتظاری دارید بچه های نجیب الکترونیک در شهرستان و تهران پشت انجمنی باشند که نبودش بهتر از بودنش وفقط به فکر منافع خودشونن
ببخشید شما این حرفها را به چه کسانی گفتید؟
چه کسانی باید استعفا بدهند؟
و کجای کار اشتباه بوده؟
باید چکار می کردیم که نکردیم ؟ آیا اگر پیشنهادات شما را قبول می کردند و نتیجه نمی داد امروز طور دیگربی حرف نمی زدید؟
هنوز امید است بدلیل اینکه دوستان ما برای یک جمع متخصص زحمت کش دارند تلاش می کنند و به لطف خدا به نتیجه میرسند . اگر هم نشد آنها تلاش کرده اند و انقدر وجود دارند که با شهامت بگویند رفتیم تلاش کردیم نشد دوستان شرمنده ایم .هرچند می دانم نیازی نیست
سلام مدیران الکترونیک که خود در سید (رتبه) مراقبت قرار گرفتند ویک شدند پس چرا غصه دیگران را بخورند و موقعیت خود را به خطر بیندازند.بد زمانه ای شده هر کسی که مشکلش حل می شود فکر همکار گرفتارش هم از ذهنش پاک می شود. حالا دیگه مشکل برای دیگرونه دیگه هم هیچوقت سراغ ما نمی آید. مدیران ما خودشان که کار نمی کنند اگه کسی هم کار کنه به فکر ریشه کن کردنش هستن.من که برای مبارزه با این بی همتی از گرفتن فوق العاده خاص انصراف علنی و می دهم. و در روزنامه کثیرالانتشار پخش می کنم.
دوستان بخدا شرمنده ام از شنیدن چنین خبری فقط بدانید که اگه چنین اتفاقی بیفته با کمال تا سف وشرمندگی می گم بی عرضه ترین و بیغیرت ترین و خیانت کارترین افراد نسبت به خود و خانواده و شغل و ایندگان هستیم . همینجا می گم بخدا باید همه الکترونیکی ها بخاطر این عمل و ابراز تاسف خود استعفا بدهند و برن کنار خیابون کارکنند تا حداقل کمی از خیانت خود را جبران کرده باشند اول از همه هم از خودم دلخورم که نسبت به شغل و حرفه ام کوتاهی کردهام
چی بگم !! امان از بی مدیریتی و بی درایتی امثال آقای رسولی نژاد
همش شده واحد من اداره من و... منیت توی این شرکت از نوع جدیدش موج میزنه . کسی هم جلودارش نیست به جای این که به فکر شرکت فرودگاهها باشیم به فکر پیشرفت خودمونیم هر چند این قسمت آخرش بیشتر شامل دوستان مراقبت هستش و کارای بقیه نوعی عکس العمل در مقابل کار این دسته از کارمندای شرکته
سلام ایا این خبر هم مثل بقیه اخبار شایعه و حدس و گمانه یا قطعی شده کدوم منبع اینو اعلام کرده انقدر ضد و نقیض شنیدیم نمیدونیم کدومو باور کنیم؟
من امروز از امور اداری پرسیدم گفتند ضریب ما 0.85 شده
اصلا نامه فوق العاده خاص به شرکت نرسیده اینها همه اش شایعه است من خودم از یزدانی شنیدم
متاسفانه مراقبت توفضا زندگی میکنه هی خودشو میخواد از مجموعه عملیات جدا کنه بگه ما ... اضافی هستیم واین باعث متضضرر شدن ما اونا وسایر مجموعه عملیات شده کاش حداقل یکم مخشونو بکار مینداختن ما کلا از مجموعه اداری فاصله میگرفتیم که اینجور از اب گل الود ماهی نگیرن یادشون رفته جبله چطور دنبال افتاد واین حقو برای همه درست کرد.حالا هی بگازن اخرش ما هم مجبوریم میشیم کار نباید وبکنیم و کلا این ضرایب تا ابد از صحنه روزگار محو بشه
لشکر گوسفندان که توسط یک شیر اداره می‌شود، می‌تواند لشکر شیران را که توسط یک گوسفند اداره می‌شود، شکست دهد. ((نارسیس))
وقتی در جلسه مدیران و مسئولین و تعدادی از منتخبان جامعه همه اداره کلیها با بالا بردن دستها قبول می کنند که اختلاف 0.05% را قبول کنند به چه معنی است نشانه دستهای پشت پرده نابودی انسجام الکترونیک نیست مدیران هم که به نوعی دیگر حمایت شده اند فقط این الکترونیک بی صاحب است که با یک لابی داخل استخر گول وعده رئیس کل را میخورند و خام و خریداری می شوند وای به حال ما؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟بدا به حال ما؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مدیران فعلی در سخنرانی ها و در حاشیه ها مدیران قبلی را سرزنش و مسئول وضعیت فعلی قلمداد می کنند در حالیکه با بالا بردن دستان خود در رای گیری برای قبول اختلاف 0.05% با مراقبت نه تنها به کلیه پرسنل الکترونیک کل فرودگاههای کشور بلکه دوباره با پیروی میدران و مسئولن قبلی خیانتی دیگر که غیر قابل جبران خواهد بود را تکرار می کنند از ماست که بر ماست ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
آقا اصلا ضریب برای ما الکترونیکی ها باید 1.3 باشه. مال مراقبت 1 باشه.
ما بالاتر از اوناییم.
بطور میانگین اختلاف بین 0.75 با 1 چقدر میشه به ریال؟
با عرض سلام خدمت تمام همکاران محترم من تقریبا هر روز به این سایت سر میزنم و بیشتر دوست دارم نظرات سایر دوستان را ببینم
دوستان گرامی تفاوت الکترونیک و مراقبت .تفاوت دیروز و امروز نیست بلکه داستانی است که از سالها قبل و توسط خود ماالکترونیکی ها رقم خورده وقتی که ما قبول کردیم بالاترین ضریب ما در ریتینگ پایین تر از بالاترین ضریب مراقبت باشد .وقتی که در ماده ۶ قبول کردیم ضریب آنها بالاتر باشد . وقتی در بند ۱۰ ماده ۶۸ قبول کردیم بالاترین ضریب ما ۴۶ باشد و بالاترین ضریب آنها ۴۸ و .....در اوائل جلسه اشاره شده نیز صحبت از کوتاه نیامدن بود و ... ولی در آخر جلسه نمیدانم ..........انشاءا... خدا آخر و عاقبت ما را با این تصمیم گیران و مدیران بخیر کند فکر میکنم با توجه به اینکه در آخرین تغییرات مدیران هواپیمایی نیز در لیست با ضریب ۱ جا گرفته اند دیگر آقایان نیازی به ضریب الکترونیک نداشته اند و قانعشان کرده اند که یک جوری همکاران را هم ساکت کنند که نتیجه تمام تلاشها و دوندگی های جامعه را هم به باد دادند!!!!!!!!
متاسفانه باید گفت که : باده نوشیده شده پنهانی . وقتیکه افراد لایق به حاشیه رفتند و افراد ضعیف و ترسو کارشناس مسئول و رئیس اداره و مدیر کل شدند انتظار مقاومت و احقاق حق نداشته باشید چون اینان خود به ناحق پست گرفته اند .
این رستم دستان
بهتره اسمشو بذاره رستم دست بسته
در آینده حتما از ما و جامعه متخصصین به عنوان بی عرضگان تاریخ الکترونیک یاد خواهند کرد. مبارکمون باشه
بروبچه های الکترونیک هنوز به قدر و منزلت خود واقف نیستند فقط تجمع مسالمت آمیز چاره ساز است و بس.
با سلام خدمت همه دوستان گرامی:
طبق آخرین و موثق ترین خبر. نامه ضریب ۹۵/۰ برای الکترونیک به معاونت توسعه ریاست جمهوری رد شد. با این روش کار بیشتر از این توانایی بالا بردن کار نیست. آقایانی که عقیده دارند باید یک باشیم باید مردانه به میدان بیایند و پای همه چی آن هم باستند.ما حداقل ۵۰ نفر نیاز داریم.هستید یا علی اسم خود را به جامعه بدهید یا به مدیر سایت اعلام کنید من تا اخرش هستم.
اگه الکترونیک عرضه داره حق اشعه رو برای همه برقرار کنه و نه فقط برای افراد خاص در واحد X-RAY
سلام
منو یادتون هست؟ یه روز به الکترونیک گفتن (زمان اسماعیلی) دنبال نامه حق تخصص الکترونیک را ادامه ندید تا نامه نامه حق ترافیک مراقبت پرواز به ثمر برسه (آخه مراقبت پرواز در گرفتن حق فنی یا همان ماده ۶ و بند ۱۰ ماده ۶۸ پیگیری نکرد) جواب بده بعد اینو به جریان میندازیم.
بعد که مراقبت پرواز تایید نامه را گرفت اون هم با بالاترین ضریب یک که از سرم سازی و سازمان زندانها و .... خیلی پایین تر! جدول اول معروف ۱ و ۰.۷۵ از شرکت رفت معونتهای ریاست جمهوری
بعد که تبدیل به بند ح برنامه پنجم ... یا همون فوق العاده خاص شد گفته شد خب اگر نامه الکترونیک هم ادامه میدادیم به همین قانون میرسیدیم
پس همین جدول را در شرکت تنظیم کنیم
از اونجاییکه مراقبت جدول پایینی را اورده بود قرار شد کسی هم از این جدول بالا نزنه و درضمن همه از این گروه پایین تر بمونه
حالا ببینید بازیهای پشت پرده چیست؟
یادتونه گفتم بچه ها عملیات باید با هم یکی شن؟
سلام
آقای جبله اعلام کرد که با پیگیری که انجام داده است نامه ای از مدیر عامل مبنی بر تغییر حداقل از ۷۵٪ به ۹۵٪ را دریافت نموده و به دفتر نیروانسانی ریاست جمهوری برده است. که انشالله همگی پرسنل افزایش ۹۵٪ داشته باشند
و مراقبت و مدیران ۱۰۰٪
به مرگ گرفتند که به تب راضی شوند
موضوع ضریب نیست
موضوع یک بام و دو هواست
عمرا این نامه تایید بشه دولت بخشنامه کرده که بار مالی جدید تحمیل نشه
ما کمتر از ضریب 1 رو قبول نمی کنیم هر کسی موافقت کنه فقط لعن و نفرین آیندگان رو به جون خریده چون این اولشه تا ثریا این دیوار کج میره ما به باقری و رسولی کاری نداریم اونا دستشون تو یه کاسه است اقدامات خودمون رو انجام میدیم.
مدیر وبلاگ جان دیگه گندشو در آوردی
چرا نمیای نظراتو تایید کنی هرروز؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اقای الکترونیکی که میگی اسمت بزار رستم دسته بسته
نظرتم بده ما فقط بلدیم همدیگه را متهم کنیم
مرد عمل باش اونهای که جلو افتادن و دارند به نمایندگی از شما حرف می زنند هزار چاه جلوی پایشان است.که باید هر کدام بایک ترفند رد کنند نباید سریع قضاوت کرد انگ بی عرضگی زد
سلام
این خبر جدید چرا به دروغ اعلام شده؟ آقای جبله که احمق نیست با دست خودش نامه تبعیض را ببره بگه بما ۰.۹۵ و به مراقبت پرواز و مدیران ضریب ۱ بدید. بیچاره آقای جبله!!! آقای جبله لطفاْ اطلاع رسانی کنید.
آقای مدیر سایت خواهشاٌ نقل قولی که از طرف اینجاب شده از نظرات حذف فرمایید. تا ما ترور نشویم.از طرف من از ایشان هم عذر خواهی نمایید قرار نیست همه حر ف ها در سایت ثبت شود. در ضمن ما کار را به جای بهتری رساندیم و انتظار نتیجا بهتر از این هست. این نظر را تو سایت درج نکن لطفا.
دوستان خبرهای رسیده حاکیست مسئولان شرکت میخواهند در فرمول فوق العاده خاص دست ببرند و همانند فوق العاده ویژه با درصد بندی های داخلی فرمول اصلی را مخدوش کنند فعلا درخواست لیست از ادارات کل شده بطوریکه تفاوت زیای بین مینیموم و ماکسیمم دریافتی بین افراد معمولی و نور چشمی ها در همه ادارات کل از جمله الکترونیک و مراقبت بوجود می اید ضمنا این کار کاملا غیر قانونیست و جای شکایت در دیوان را برای پرسنل باز گذاشته به نظر میرسد شرکت در تکاپوی درگیری بین ادارات کل در مبحث ضریب اصلی در حال ماهی گرفتن از اب گل الود وخرد کردن همان ضریب بین پرسنل و تبعیض و اختلاف بین همکاران است ضمنا خبرها حاکیست شرکت با توجیه بار مالی معوقه فوق العاده خاص در سدد پایمال کردم پاداش اخر سال برامده دوستان به هوش باشید شعار همه ما اعمال ماکسیمم ضریب تصویب شده برای همه پرسنل است ایجاد تبعیض قابل قبول نیست کلاهی که در فوق اعاده ویژه بر سر پرسنل رفت بطوریکه تفاوت 100% در دریافتی فوق العاده ویژه در بر داشت تکرار نشود
طبق آخرین خبری که به دست ما رسیده ضریب 95 برای الکترونیک تایید شد
تلاش عده ای از مدیران الکترونیک برای دسته بندی کارمندان الکترونیک به نژاد سفید و سیاه:
یک سری از مدیرهایی الکتورنیکی تلاش زیادی را شروع کرده اند که در الکترونیک به خاطر حس حقارت خودشان با کم کردن و پایین نگاه داشتن اکثر کارمندان الکترونیک خودشان را بزرگتر نشان دهند.
مخصوصا پایین نگه داشتن ضریب شهرستانی ها
با اینکه الان جو شدیدی بر علیه رسولی نژاد ساخته شده فراموش نکنید زمانی که اداره الکترونیک دنبال پیچاندن کارمندانش برای ندادن پست کارشناسی به خیلی از آنها بود او مدیران الکترونیک را مجبور کرد که به همه پست کارشناسی دهند.
شنیده شده با اینکه خیلی از همکاران الکترونیکی دارای مدرک کارشناسی هستند ولی پست کاردانی دارند -- تعدادی از پست های کارشناسی الکترونیک را آقایان به مرکز آموزش فنون داده اند.
باز هم مدیر وبلاگ رفته گل بچینه....؟
به ۹۵٪ راضی نشدید و اعتراض کردید آخرش همان مجوز اولی شد ۷۵٪.
بروید حالشو ببرید.
پراید ۷ میلیونی نخواستید گفتید تو صندوق عقبش یک ازرائیل خوابیده حالا برید از سایت www.124.ir قیمت ۱۹ میلیونی ببینید و بخرید. .
خدا خیرتان بدهد که سیاست ندارید تو این شرایط موجود.
آقای ادمین میشه رک راست بگی جریان فوق العده خاص به کجا رسیده ظاهرا باز سنگ اندازیهایی شده درسته؟
نه تاید میخوایم نه ریکا مرگ بر امریکا
اینو همیشه به یاد داشته باشید تو این دنیا هرکسی فقط واسه خودش زندگی میکنه . اومدن ضریب مدیرا رو یک زدن اونام ساکت میشن دیگه کارمند جماعت کیلو چند !