قابل توجه همه همکاران
در کارگزینی ، حکم های همکاران الکترونیک با ضریب 0.75 زده شده و در حال توزیع میباشد !!!!!!
تلاش ها برای افزایش این ضریب ادامه دارد تا شاید به 0.95 یا شاید هم به 1 برسد ؟؟؟!!!!؟؟؟؟
هیچ واکنش خاصی مبنی بر اعتراض به این ضرایب از جانب مقامات مسئول و مدیران الکترونیک صورت نگرفته است !!! ( نباید هم صورت بگیره !!! چون خودشون ضریب 1 را دارند !!؟؟؟!! )
این مقامات و مسئولین بشدت تلاش دارند که به هر نحوی که شده جو را آرام نموده و همکاران را قانع کنند که دیگر کاری نمی شود کرد . . . . ؟؟؟!!!!؟؟؟
در پایان از همه همکاران در سراسر ایران درخواست می گردد :
این توصیه ها برای جلوگیری از هرگونه سوء استفاده اعلام شده است . همه همکاران با پشتکار و همتی که دارند جلوی هرگونه کمکاری را خواهند گرفت ولیکن اجازه نخواهند داد که عده ای حق انان را پایمال نمایند .
آخرین خبر حاکی از آن است که احکام کلیه پرسنل شرکت زده شده است. ولی فقط جلوی امضا شدن احکام الکترونیک را گرفته اند. حتی احکام مراقبت و بقیه واحدها غیر از الکترونیک به شهرستانها هم رسیده.
آقای فخاری و جامعه شدیدا دنبال ضریب 0.95 یا یک هستند و احتمال زیاد هم موافقت می کنند.چون مجبورند موافقت کنند.وگرنه رسولی نژاد می دونه که اگر ضریب الکترونیک کمتر از مراقبت باشه، شرکت کون فیکون میشه.
دوستان شهرستانی نامه ای در جهت اعتراض بنویسید و بدست مدیر کل -آقای باقری- برسانید. الان وقت آن رسیده که صدای ما پرسنل محجوب به گوش همه برسد.
ضمن سلام و تشکر از اطلاع رسانی تان
لازم می دانم که از همکارای تهران،مشهد،اصفهان و تبریز از بابت کنسل کردن ماموریت های عسلویه تشکر نمایم
پیشنهاد من به مدیرانی که میفرمایند پیگیر هستند این است که خود از دریافت ضریب یک امتناع بورزند و این حداقل همکاری و همدردی برای پرسنل میباشد
سلام به همه
موضوع تبعیض را مدتهاست که پیگیری میکنم
و فقط به این نتیجه رسیدم
به الکترونیک خیانت شد از داخل
درضمن دنبال مقتصر هم نگردید جز تک تک خود الکترونیکی ها
ما اجازه دادیم دیگران ما را نبینند
مسئولین ما هم در ترس پست خودشون هستند پس از ایشان انتظار نداشته باشید.
پس حرف بسه!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
بیدار شید از خواب